HR Business Partner

Als HR Business Partner ben jij de strategische HR sparringpartner voor management en leidinggevenden. Met jouw brede HR ervaring, (mensen)kennis en open manier van communiceren maak je impact in de ondernemende omgeving van FD Mediagroep. FD Mediagroep is met het Financieele Dagblad, BNR Nieuwsradio, FD Business en Company.Info hét toonaangevende media- en databedrijf voor zakelijke beslissers.

Hoe onwijs leuk deze rol, ons team en de organisatie zijn laat zich moeilijk vatten in een vacaturetekst. Hieronder een goede poging met veel algemeenheden en containerbegrippen. Kom vooral langs en ontdek het zelf!

Dit ga je doen

• Strategische HR-partner – Je werkt nauw samen met het management van de verschillende bedrijfsonderdelen om de HR-strategie te vertalen naar concrete HR-initiatieven die de organisatie versterken. Jij neemt de leiding bij organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement en het verbeteren van HR-processen
  
  
• Organisatiecultuur – Je ondersteunt cultuurveranderingen, diversiteit en inclusie en stimuleert een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich betrokken voelt
  
  
• Ontwikkeling – Jij zorgt ervoor dat de organisatie en medewerkers kunnen groeien. Van leiderschapsontwikkeling en performance management tot trainingen en carrièrepaden – jij draagt het belang van persoonlijke en professionele ontwikkeling enthousiast uit
  
  
• Vitaliteit en werkplezier – Jij helpt de organisatie een prettige werksfeer te behouden door arbeidsrelaties en personeelsvraagstukken goed te begeleiden. Daarnaast ontwikkel je initiatieven die vitaliteit en werkplezier bevorderen
  
  
• Waardering en toegankelijkheid – Je ontwikkelt arbeidsvoorwaarden die meegroeien met de organisatie en de doelgroep en zorgt voor een eerlijke en consistente toepassing met de menselijke maa

Het team …

Ons HR-team is de drijvende kracht achter een betrokken organisatie, ruimte voor elk perspectief, vitale medewerkers en persoonlijke en professionele groei. Samen zorgen we dat onze merken en de organisatie (550 FTE in Nederland, Engeland en Duitsland) floreren in een snel veranderende markt. Dit doen we met een compact, professioneel en pragmatisch HR-team met een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Het team bestaat uit een HR Directeur, 2 HR Officers, 2 Recruiters en 2 HR Business Partners. Vanwege groei van de organisatie zijn we op zoek naar jou als derde HR Business Partner! Bij ons kom je binnen in een ondernemende werkomgeving waar je snel verantwoordelijkheid krijgt en je groei wordt gestimuleerd. Plezier en gezelligheid zijn essentieel, want werken bij ons is meer dan alleen je functie uitvoeren.

Dit krijg je van ons …

Een plek in een bijzonder leuk en gedreven team en de mogelijkheid te werken voor de sterkste zakelijke mediamerken die hoog staan aangeschreven in de markt.

• Salaris tussen € 5.500 - € 6.500 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek
• Persoonlijk keuze budget van 12%
• Winstdelingsregeling
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Laptop en mobiele telefoon
• Uitstekende pensioenvoorziening, met mogelijkheid voor vrijwillige eigen bijdrage
• Werken vanuit een zeer centrale plek aan het Amstelstation boven restaurant Dauphine
• Digitaal abonnement op het Financieele Dagblad

Deze kennis en ervaring heb je al …

Als pragmatische, overtuigende HR Business Partner met opgeruimde persoonlijkheid adviseer en inspireer je de organisatie. Je vindt het leuk om veel verantwoordelijkheid te nemen, en daarbij zowel strategisch, tactisch, en wanneer nodig ook operationeel bezig te zijn. Met jouw gezonde dosis relativeringsvermogen maak jij het verschil.

• Ruime ervaring met transitie- en verandermanagement en sterke projectmanagementvaardigheden
• Analytisch sterk, werkt gestructureerd en zoekt van nature de samenwerking op
• Ondernemende instelling, uitstekende communicatieve skills (in Nederlands en Engels)
• Hbo/wo opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM of Bedrijfskunde
• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner in een commerciële zakelijke omgeving
  
  
  

Bij FD Mediagroep erkennen we de waarde van verschillende achtergronden, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Een social media check is een onderdeel van het selectieproces.

FD Mediagroep
FD Mediagroep is het toonaangevende media- en databedrijf voor zakelijke beslissers. Met sterke merken als o.a. Het Financieele Dagblad, BNR Nieuwsradio en Company.Info informeren we ondernemers, bestuurders en professionals over het belangrijkste nieuws vanuit financieel-economisch oogpunt. We zien het als onze missie om beslissers in Nederland te helpen om de beste besluiten te nemen door overzicht, inzicht én (vooruit)zicht te bieden met journalistieke merken en kwalitatieve producten.